白浜町商工会 労働に関すること
- 労働保険に加入したいとき
- 従業員雇用に関する事
- その他労働に関する事
- 労働保険とは
労働保険とは雇用保険と労災保険の総称で、保険給付は両保険制度それぞれ行われますが、保険料の徴収等については、両保険は労働保険として、原則的に、一体のものとして取り扱われています。
労働保険は、農林水産の事業の一部を除き、労働者を一人でも雇っていれば、その事業主は加入手続きを行い、労働保険料を納付しなければならないことになっています。
当商工会では労働保険の事務代行を行います。
- 委託できる事業主と委託事務代行内容
- 労働者が３００人（卸売業の場合は１００人、小売業・サービス業の場合は５０人）以下の事業であれば、次の事務を委託する事が出来ます。
- 労働保険料の申告・納付（印紙保険料に関するも手続を除く）に関する手続
- 雇用保険の被保険者に関する届出等に関する手続
- 保険関係成立届、任意加入の申請、雇用保険の事業所設置届等の提出に関する手続
- 労災保険の特別加入申請等に関する手続
- その他労働保険についての申請、届出及び報告等に関する手続
なお、労災保険及び雇用保険に関する請求等の手続は除きます。
- 委託した事業主の利点
- 保険料額の多少にかかわらず３回に分納出来ます。
- 事業主及び家族従事者でも労災保険の特別加入が出来ます。
- 事業主自身の事務処理が軽減されます。
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