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労務支援情報

労務相談

有田川町商工会労働保険事務組合では労働大臣の認可を受けて労働保険(労災保険、雇用保険)について、事務手続きの代行及びご相談に応じております。

労働保険とは

(1)労働者災害補償保険(2)雇用保険の二つを総称した名称です。

(1)「労働者災害補償保険とは」

労働保険は、農林水産の事業の一部を除き、労働者を一人でも雇っていれば、その事業主は加入手続を行い、労働保険料を納付しなければならないことになっています。

仕事が原因で起きた「けが」「病気」については必要な治療費が給付される他、休業補償給付が受けられます。また「けが」「病気」が治った後、障害が残った方には、障害補償給付が受けられ、不幸にして死亡した場合には、その遺族に対して遺族補償給付及び葬祭料の給付が受けられます。
この労災保険は、業務上及び通勤途上事故のいずれも適用になります。保険料は全額事業主が負担します。

(2)「雇用保険とは」

雇用保険制度は、従業員が失業した場合に次の就職までの一定の間、必要な給付を行い、その生活の安定を図るとともに、求職活動を援助し、再就職の促進を図ることを目的としています。

この制度は、事業主の行う届出、申告などを前提にして運営され、事業主は新たに従業員を雇い入れたり、従業員が離職したとき、あるいは、事業所を設置する時などには、それぞれの旨を所定の届出書によって公共職業安定所に届け出なければならないことになっています。
保険料は、会社と従業員で負担します。

労働保険事務組合の案内

労働者を雇用するすべての事業所は労働保険に加入しなければなりません。ところが、事業主が処理しなければならない労働保険事務には相当複雑で厄介な手続きがいろいろとあります。 労働保険事務組合は、事業主に代り、その複雑な事務手続き一切を代行しています。

[委託できる方は]

  • 常時使用する労働者が300人以下の事業主
  • 小売業・サービス業等は50人以下、卸売業は100人以下の事業主

[委託した場合の特典]

  • 事業主側の事務処理負担が軽減される
  • 労働保険料を3期に分割納付できます
  • 事業主及び家族従業者も労災保険に特別加入できます

[お引受する事務の範囲は]

資格の取得、喪失、保険料納付等一切の手続きをお引き受けします。

  • 保険料の申告納付事務
  • 雇用保険の被保険者届出事務
  • 保険関係成立届、任意加入申請書等の提出
  • 特別加入の申請
  • その他申請、届出、報告の事務

ただし次の事項は委託事業主で行います。

  • 従業員の採用、退職の事務組合への連絡
  • 賃金台帳の備付
  • 「労働保険料算定基礎賃金等の報告」の事務組合への提出

労働保険事務組合に委託する場合の手続き

「労働保険事務委託書」を事務組合に提出後、当該事業所の実態に応じて委託承諾の可否を決定し、労働保険加入手続きを代行します。 その際、当該度分の労働保険料(保険関係が成立した日からその年度の末日までに労働者に支払う賃金の総額の見込額に保険料率を乗じて得た額)を概算保険料として申告・納付していただきます。 尚、事務代行手数料(年額)として、以下手数料を年度更新時に収めていただきます。

☆事務組合では多数の委託事業者の保険料を一括して納付しますので、一社でも納付期限に遅れると他の方々に大変なご迷惑をおかけすることとなります。
納付期限については厳守願います。

概算保険料額(単位:円) 手数料額(単位:円)
30,000未満 4,000
30,000以上  100,000未満 6,000
100,000以上 250,000未満 8,000
250,000以上  500,000未満 10,000
500,000以上 1,000,000未満 15,000
1,000,000以上 1,500,000未満 20,000
1,500,000以上 5,000,000未満 30,000
5,000,000以上 50,000
※労働保険番号ごとの手数料金額とする。
※有期事業の手数料は、1件につき2,000円。

関連サイト

厚生労働省 和歌山労働局
ハローワークインターネットサービス